Oportunidad laboral BANCO DE COMERCIO

ASISTENTE DE CUENTAS (SUPLENCIA) -ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

Principales funciones:

• Dominio del sistema PLAME
• Análisis y conciliación de cuentas contables y gastos de personal
• Control y gestión de la asistencia del personal, asi como el calculo de las horas extras
• Importar información de la planilla, para el pago planilla electronica

Requisitos:

• Carrera Titulado en Contabilidad
• Experiencia en el área de Recursos Humanos (01 año mínimo)

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ANALISTA DE RIESGO OPERACIONAL II 


Requisitos

• Profesional universitario de la carrera de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Economía y/o carreras afines.
  Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, de preferencia en empresas del Sistema Financiero.
  Conocimiento de Procesos Bancarios, Normativa Bancaria, Gestión de Procesos, Proyectos.

Funciones

• Velar por  la correcta gestión de la metodología de indicadores claves de riesgo.
• Solicitar el reporte a los coordinadores del estado de los indicadores a fin de determinar planes de acción correctivos.
• Velar por la correcta gestión de la metodología de Autoevaluación.
• Realizar talleres de autoevaluación en función criticidad del mapa de procesos Banco (identificación, evaluación, monitoreo y seguimiento)
• Velar por la correcta gestión de la metodología de nuevos productos y cambios importantes en el ambiente operativo e informático.
• Realizar un scoring del nuevo producto o los cambios que se desean realizar, para verificar que sea necesario una evaluación de riesgos.
• Realizar la evaluación de riesgos de la propuesta del producto, cuando el scoring supera el umbral determinado.
• Emitir un informe de la evaluación de riesgos realizada.
• Apoyar en el dictado de capacitaciones de Riesgo Operacional 

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GESTOR COMERCIAL DE CTS 

Funciones

• Asesorar acerca de los beneficios y características del producto CTS.
• Realizar prospección de empresas a tráves de base de datos, referencias o carteras de clientes.
• Armado de expediente para la transferencia de CTS y seguimiento de las solicitudes.
• Preparar la agenda de visitas e informes diarios para el seguimiento de los resultados de captación.
• Crear vínculos comerciales con los representantes de empresas referidas por el área de Banca Empresa.
• Brindar atención permanente al cliente, informando sobre los avances y el estado de sus operaciones.
• Cumplir las metas establecidas por el banco.
• Otras funciones indicadas por jefe inmediato.

Requisitos

• Deseable estudios técnicos / universitarios de Administración, Economía, Finanzas, Marketing, Industrial y Comunicaciones.
  Experiencia de 1 año en venta de productos de ahorro, CTS, Sueldo, Depósitos, AFPs.
  Disponibilidad para trabajar 80% en campo y 20% en oficina.

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